CARTA CONSULTA DIGITAL Caso Nolberto Rojas

 

Estimados Vecinos la presente Fe de errata es para corregir un voto nulo ó dato inexacto en la publicacion de los resultados de la Carta Consulta que fue aprobada por inmensa mayoria en favor de reconocer la labor de nuestros Apreciado Trabajador Residencial. Para que sea mas facil de ver el dato a corregir lo resaltaremos en rojo. 

Muy Buenas Noches Vecinos, antes que nada, queremos agradecer por tomarse un par de minutos y votar en la Carta Consulta para la Indexación del Bono Para Nuestro Trabajador Residencial el Sr. Nolberto Rojas

Estábamos seguros que esta iniciativa propuesta por algunos vecinos tendría buena acogida y respaldo.

Resumen de los votos

1- Se recibieron 73 Votos, siendo validos solo 70 ya que 2 copropietarios por error duplicaron su voto y 1 inquilino votó. 

2- De los 70 votos válidos 68 están a favor de la propuesta y 2 votos estuvieron en contra.

Exposición de motivos:

Por todos es sabido que la hiperinflación minimiza constantemente el poder adquisitivo de todos los venezolanos, haciendo casi imposible cubrir las necesidades mas básicas, como lo son: Alimentación, productos de aseo personal, ropa y calzado, así como el sano esparcimiento.

Nuestro trabajador residencial no escapa a esa realidad. Nosotros, la Junta de Condominio, siguiendo la sugerencia de varios copropietarios, proponemos a la comunidad establecer una remuneracion mensual en Divisa (Adicional al salario minimo y el cesta ticket)  que de alguna manera ayude a evitar que el poder adquisitivo del trabajador residencial Sr. Nolberto Antonio Rojas se siga erosionando cada día.

Creemos que aunque todos nos vemos afectados por los problemas económicos a los que no escapa nadie, es un acto de justicia indexar el ingreso del trabajador residencial en divisa a tasa BCV del dia de pago.

Este tipo de bonificación no tiene incidencia en las prestaciones sociales que a todos preocupa y es la fórmula que usa el 99% de las empresas privadas e incluso el mismo estado venezolano, que sabiendo que los niveles de salario son insuficientes, ha establecido bonificaciones no salariales al personal de la administración pública a traves del sistema Patria. 

Es importante resaltar, que de ser aprobada la propuesta, el mismo sustituiría el Bono de desempeño que actualmente se otorga por Alternar, Supervisar las bombas y por el manejo de los desechos solidos (basura) los fines de semana y dias feriados.   
     

Listado de votos de los copropietarios